SON DAKİKA
istanbul bayan escort escort mersin

TEŞKİLAT VE HİYERARŞİ

Bu haber 07 Aralık 2014 - 15:56 'de eklendi ve 1.594 kez görüntülendi.

Tüm Türkiye’de, il ve İlçelerin ,beldelerin halkla sıkıntısı olmayan ,herkesin benimsediği, doğru dürüst insanlarla ,hiç kimseyi ötelemeyen ,inandıklarını yaşayan ,sadece liste dolsun cinsinden değil de aldıkları görevin sorumluluğunu taşıyarak ,teşkilat hiyerarşisine uyan,geçmişi temiz ,geleceğe umutla bakan ,idealist ,maddi olarak sorun yaşamayan , çalışkan ,adamın adamı olmayan inanmış mücadele adamları ile Teşkilatları başarılı olabilir.
Bu meyanda en önemli itici güç İl teşkilatlarıdır. İl teşkilatına seçilecek olan her ferdin kendini yetiştirmiş halk ve fert psikolojisini iyi anlayan,yorumlayan, camia içindeki herkesi kucaklayan sabırlı ve adamcılık hastalığını yenmiş ,herkese değer veren bilgili,kültürlü ,nerede ne konuştuğunu bilen dava adamlarının görev alması ile teşkilatın çok daha başarılı olacağı muhakkaktır.
Hatır için,arkadaş olduğu için ,birinin adamı olduğu için yönetimlerde görev verilen insanlar zamanla aksaklıklara neden olacaklardır. Sadece bir ekibin organize edilerek çalışmalar yapılması teşkilatı başarıya ulaştıramaz. Nefislerini yenen elemanlarla tüm camia organize edilmelidir. Karşınızdaki ekiplerle,teşkilat içi seçimleri bittikten sonra , samimi ilişkiler kurularak omuz omuza olma ,birlikte çalışma muhakkak sağlanmalıdır. Dedikodu ,laf yarışı kesinlikle bitirilmelidir. Geçmişte bu davaya emek vermiş herkes aranmalı,sorulmalı,fikir alışverişi muhakkak yapılmalıdır.İlçelerle ,sivil kuruluşlarla ,esnafla,halkla sürekli irtibat sıcak tutulmalıdır. Sürekli kültür ve aksiyon çalışmaları yapılmalıdır. Seminer çalışmaları ile gençler yetiştirilmelidir. Teşkilatın maddi külfeti birlikte omuzlanmalıdır.Birilerine gebe olma sorunu yaşanmamalıdır.
Teşkilatta oturma,konuşma,biçimi ,kişiler arası ilişkilerle ilgili eğitimler yapılmalı , tüm elemanlar eğitilmeli ,yetiştirilmelidirler. Teşkilata giren -çıkanlarla muhakkak ilgilenen elemanlar her an görev başında olmalıdır. Teşkilat belirlenen saatlerde muhakkak açık bulundurulmalıdır. Dalgalanmalı açılıp ,kapanan bir teşkilata bireylerin gelmesi ,oturması zayıflar ,zamanla teşkilat ,tamamen tenha bir yer olma ile karşı karşıya kalır.Teşkilat hiyerarşisi mutlak sağlanmalıdır. Tüm denemelere rağmen hiyerarşiyi bozan elemanlar hemen değiştirilmelidir.

Teşkilat başkanını sevmeseniz bile, aldığı görev ve sorumluluktan dolayı saygıda kusur etmemelisiniz. Verdiği direktiflere mutlak uymalısınız. Teşkilat başkanlığı apayrı bir meseledir. Fazla sorumluluğu olan ,herkesin yapamayacağı ,liderlik vasfı olanların yapabileceği önemli bir görevdir. Onun en önemli görevlerinden birincisi,istişareye çok önem vermesi olmalıdır. Başkanın görevleri başlı başına apayrı bir konudur,ayrıca kaleme alınmalıdır.
Teşkilat bünyesinde saygı gösterilmeyen bir yöneticiye, başkana, halktan saygı beklemek ”abesle iştigal ”etmek anlamı taşır.

Bayanların teşkilatlanmasına özel bir ihtimam gösterilmelidir. Önce teşkilat yönetimlerine seçilen elemanların ailelerinden işe başlanmalıdır. Eş -dost,akraba,komşularla iyi ilişkiler kurularak bayan kardeşlerimizin teşkilatlanması sağlanmalıdır. Aksi taktirde başarılı olmak ,iktidar olmak hayaldir. Tüm bu çalışmalar yapılırken teşkilatın adını kötüye çıkaran herkes anında soruşturmaya alınmalı tedbir elden bırakılmamalıdır. Kaprisli bireylere özellikle bayanlara,bay bayan ilişkilerine ,bayanlar arasındaki ilişkilere önemle dikkat edilmeli,kırıcı olmadan prüzler giderilmelidir. Hiç kimse küçümsenmemeli,herkese Allah’ın yarattığı bir kul olması düsturu ile davranış sergilenmeli ve bu davranışlar ciddi ve samimi olmalıdır.
Saygılarımla.
Cevat Nas

cevat Nascevay@asikurtlar.com

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.